Esse fenômeno viralizou no início de julho, quando em um vídeo um profissional afirmou que trabalhava apenas o mínimo para não ser demitido ficou famoso na internet
Um dos motivos principais para a demissão silenciosa, é a sobrecarga e desgastes que os profissionais vem sofrendo em relação ao trabalho
O Quiet Quitting também é utilizado para evitar a Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento
Essa estratégia não prejudica apenas a empresa, que pode diminuir a sua produtividade, mas também pode manchar o nome do profissional, além de impactar a sua evolução na carreira